8月11日，南京市委常委、南京警备区司令员马红晖慰问协会副会长单位江苏和谐动力集团，同时，就“带编入伍”相关事宜开展调研。秦淮区委书记吴炜、秦淮区人武部政委沙先楼、白下高新区党工委书记张仲金、白下高新区管委会主任王洛锋、白下高新区科创集团董事长朱奕、白下高新区科创集团总经理袁生美等领导参加。
关于动员大型企业自愿组织新入职员工先参军锤炼后上岗兴业、军企合力打造强国强军新型人才培养模式习主席强调：“青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。”军队和企业携手“为党育人、为国育才”，让新入职员工先参军锤炼后上岗兴业，合力培养强国强军新型人才，是健全人才跨军地交流机制的有益尝试，是造就堪当时代大任青年人才的崭新模式，是源源不断为党、国家和军队输送新鲜血液的奠基工程，意义重大、影响深远。
协会副会长全国模范退役军人、和谐集团党委书记、董事长周仁权就本人和公司情况做了简要介绍。2004年周仁权在团职岗位上选择自主择业，带领30名退役军人，从一家物业公司起步，并将其打造成为国家一级资质企业。他在公司招聘中广泛招录退役军人和军嫂，公司现有员工6000多人，其中退役军人就有近500名。公司上下树立了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献”的精神，和谐物业也成为南京市“国防教育实践基地”、“江苏省退役军人就业创业示范基地”。公司2016年升级为江苏和谐动力集团，成为集智能制造、现代服务和现代贸易为一体的多产业联盟。
针对此次强国强军新型人才培养模式，和谐集团积极出台一系列激励新入职员工入伍优惠政策：为入伍的在职员工预留岗位，其在服役期间享受公司全部福利，待其退役后，岗位根据需要作出相应调整，月薪 5000 元起步；同等岗位，根据能力，退役军人和党员工资待遇调高10%-15%……
马红晖司令员对协会副会长、全国模范退役军人、和谐集团党委书记董事长周仁权的个人情况、公司发展和军旅情怀作了高度评价，称赞他是方方面面的典型，鼓励他要在民营企业中形成标杆。开展这项工作，需要军队和企业携手并进、同向发力，在实践探索中积累经验、有序推进、良性循环。
秦淮区委书记吴炜表示，司令员亲自到和谐集团动员讲解，军企合力培养强国强军新型人才，站位高远，意义重大。区委区政府有义务支持部队的建设、发展，将全力配合做好持续性征兵工作。和谐集团对部队建设满怀热情，全力支持，前期也做了大量的工作。特别是在这次南京疫情防控过程中，和谐集团广大员工充分发扬“不怕苦不怕累，不怕艰难危险和连续作战”的精神，积极投身防疫一线，为人民筑起了一道道安全屏障。企业用实劲高质量支持部队与地区工作，区委区政府也将继续不遗余力支持和谐集团的发展。
协会副会长周仁权说：“作为一名自主择业干部，我有今天的成就，首先要感谢部队对我的培养，同时感谢各级政府和领导给予的关怀与帮助。我不是自主择业，是转岗；我不是转业，是转行；我不是离开部队，只是延续部队的工作。保家卫国是每个人应尽的义务，是一种神圣的职责。和谐集团为部队输送高学历优质人才，军队为企业培养磨炼优秀员工，共同实现双赢格局。我们将积极鼓励企业员工响应国家号召参军入伍，支持国防建设和秦淮区建设。”
2018年，经南京警备区批准，在公司设立“秦淮区民兵应急二连”，编制100人。近年来，在秦淮区人武部的正确指导下，和谐集团认真贯彻上级有关人民武装工作建设的各项方针、政策和指示，在扎实做好主责主业的基础上，始终牢记历史使命，高度重视企业国防教育，将军队严明的纪律、严谨的作风、顽强的精神、过硬的素质、高效的执行力和良好的风貌植入和谐集团，带领广大职工在集团高质量发展中发挥主力军作用，为建设强富美高新江苏凝聚不竭动力。特别是在这次南京疫情防控工作中，和谐民兵奋勇当先，协助各街道社区做好全员核酸检测工作，并与集团退役军人、党员们组成160多人的志愿先锋队，驻守各封控小区、隔离酒店等，直面疫情一线，严防死守，成为疫情防控中的硬核力量。
周仁权表示，配合做好新形势下的征兵工作使命光荣、责任重大，和谐集团将坚决贯彻落实市政府、南京警备区征兵命令，不断丰富征兵动员宣传的形式和手段，不断探索动员员工应征入伍的有效途径，积极落实激励政策，为军队选送更多胸怀从军报国之志、学识深厚、专业特长的优质兵员，为实现新时代强军目标贡献力量。
在公司的正向激励下，和谐集团大批有志青年都愿意参军入伍，保家卫国。公司今年6月新入职的大学生张腾：“从小我就有个军营梦，今年七一观看了建党百年庆祝大会，看到民族团结、国家兴盛、民族复兴，听了习总书记讲话后我倍受鼓舞，更加坚定了我参军入伍的决心。公司对我参军入伍非常支持，并出台了激励优惠政策。参军入伍对年龄、身体素质、政治素质要求严格，如果体检、政审合格，我愿意为国防和军队建设贡献自己一份力量。”
